Вакансии по специальности менеджер по обучению персонала / тренинг-менеджер с средним образованием в Улан-Удэ

Обязанности: Заключение и видение договоров. Помощь при обучение новых сотрудников. Проведение собеседований. Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа в кадровом отделе. Подбор персонала. Размещение вакансий о наборе персонала. Прием звонков от соискателей, прямой поиск кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор соискателей. Обучение персонала...