a
b
c
d
Специалист по кадрам в Улан-Удэ
Должность:
Специалист по кадрам
Желаемая зарплата:
от 25000 руб.
Город:
Улан-Удэ
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
23.10.2017
О соискателе
ФИО:
Веретенникова Татьяна Георгиевна
Образование:
Высшее
Возраст:
39 лет
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
10 2010 - по настоящее время
Должность:
Специалист по кадрам
Работодатель:
ФКУ ИК-2 УФСИН России по Республике Бурятия
Должностные обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление копий трудовых книжек, выдача справок с места работы;
- оформление отпусков всех видов;
- оформление и хранение личных карточек Т-2;
- оформление листков нетрудоспособности;
- проверка табелей учета рабочего времени;
- тесное взаимодействие с начальниками участков, бухгалтерией, отделом кадров;
- ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочем месте, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, с соответствующими отметками с указанием причин;
- контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок и прочих документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе;
- в установленном порядке предоставление табеля, содержащего сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.;
- оформление первичных документов на прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам;
- подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий. При необходимости участие в указанных мероприятиях в качестве члена комиссии;
- осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- составление установленной отчетности;
- акты о наказании.
- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление копий трудовых книжек, выдача справок с места работы;
- оформление отпусков всех видов;
- оформление и хранение личных карточек Т-2;
- оформление листков нетрудоспособности;
- проверка табелей учета рабочего времени;
- тесное взаимодействие с начальниками участков, бухгалтерией, отделом кадров;
- ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочем месте, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, с соответствующими отметками с указанием причин;
- контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок и прочих документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе;
- в установленном порядке предоставление табеля, содержащего сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.;
- оформление первичных документов на прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам;
- подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий. При необходимости участие в указанных мероприятиях в качестве члена комиссии;
- осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- составление установленной отчетности;
- акты о наказании.
Образование
Название учебного заведения:
«Байкальский экономико-правовой институт»
Уровень образования:
Юрист, Юриспруденция
Факультет:
Юридический